a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ДТЕП "ИСТ-Захид"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
Отзыв о «ИСТ-ФРАХТ» Киевский филиал
Начну, пожалуй, с плюсов компании: комфортабельный офис, хороший коллектив
Минусы:
Не буду говорить о всех отделах, напишу конкретно об отделе Татьяны Костяной:
за 3 года ее «руководства» в ее отделе поменялось уже 8 человек, с данным «начальником» не общается ни один отдел в компании, так как она успела со всеми переругаться, очень конфликтный человек, с высокой самооценкой, с постоянным применением к сотрудникам как своего отдела, так и отдела продаж, ненормативной лексики, с постоянными пробежками на перекур, приездами на работу к обеду и уходом с работы после 16. Только у нее на странице «Ларди Транс» указано в примечании звонить с 8-17, а после 17 трубку не берет.Во время собеседований обещает сотрудникам одну з\п, своевременную отплату труда, а по факту сотрудник получает меньше и на вопрос «почему, мы другую сумму оговаривали», она говорит» Так со всеми», не нравится — уходи! Таким поведением портится хорошее имя компании, которое знают в Украине и Европе! И перевозчики, которые звонят после твоего ухода, знают и удивляются, как компания, с таким именем, может кидать людей и платить ставку 3000грн?? Для Киева это не зарплата, а ребята, которые закрывают ее маршруты, действительно работают, пока она, за свое раб.время, успевает 30 раз выскочить на перекур, перечитать анекдоты и поиграть в «Косынку» или «Пасьянс».

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.