a
b
c
d

Негативный отзыв о компании 8 нота - музичнЖ Жнструменти

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.10.2018
Директор - монарх-диктатор, далеко не во всем разбирающийся хорошо, любит "присмыкающихся" и "жополизов", очень жадная на деньги. Развиваться и идти вперед с таким подходом невозможно. Хотите там работать, тогда будьте готовы к тому, что на Вас навешают миллион задач, будут требовать ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты, а еще иногда за полмесяца или с такого-то по такое-то число... При этом платить будут копейки и спрашивать за каждый пунктик. Двойные (а то и тройные стандарты). Месяц 1-31 число, месяц по заходу денег это может быть и 5 и 15-е число. Вроде как на ставке работаешь, а спрашивают буд-то работа сдельная, то есть за количество выполненных работ. Пока не доделаешь, не заплатят. При этом могут дать нереальный объем работ, и хоть ты тресни. Говорят сделать такой-то объем за МЕСЯЦ, а задание скидывают в середине месяца... Если будут давать "процент от продаж", то это сумма никак не связанная с реальными продажами, просто что в голову взбредет начальству. Готовьтесь отвоевывать каждый заказ, правда инструментов у Вас не будет, так как проверить реальный заход денег и остатки на складе практически не возможно.. Администратор сайта - вроде норм чел, но походу - крыса еще та, будьте осторожны... Можно перечислять очень долго...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.